員工不辭而別，公司如何防范風(fēng)險(xiǎn)？1、首先需要明確目前法律上并無自動離職的說法（曾經(jīng)有，但已失效且失效后審判中也未繼續(xù)使用），企業(yè)經(jīng)常會寫如果勞動者曠工幾日即視為自動離職的規(guī)定是不成立的，用人單位有通知義務(wù)；2、若確實(shí)存在員工不辭而別的情況，建議操作流程為：先通過微信、電子郵件、其他聊天軟件、電話錄音等易于保存溝通記錄的方式，且可以表明是員工本人使用的工具，確認(rèn)員工是否存在已經(jīng)請假獲批準(zhǔn)、被國家職能...

員工微信管理軟件出現(xiàn)之初是公司以便標(biāo)準(zhǔn)員工工作時的行為準(zhǔn)則，另外提高公司工作品牌形象。但隨之高新科技的發(fā)展趨勢，微信管理軟件被大家嵌入了愈來愈多的高科技?，F(xiàn)在市面上出售的微信管理軟件一般有下列幾個作用：避免員工飛單撞單、避免客戶外流、避免員工工作比較敏感個人行為、提升員工工作高效率、會計(jì)和工作統(tǒng)計(jì)分析。

Ping32電腦監(jiān)控軟件，完整監(jiān)控員工的電腦操作。這些方法真的有用嗎？?我們?yōu)槟彻静渴鹆薖ing32電腦監(jiān)控軟件，詳細(xì)的記錄了員工電腦上所發(fā)生的一切行為，然后將員工的行為進(jìn)行對比發(fā)現(xiàn)了很多問題的根源所在。Ping32電腦監(jiān)控軟件，完整監(jiān)控員工的電腦操作。

然而數(shù)據(jù)加密軟件提供了一種保護(hù)數(shù)據(jù)的有效方法。早做準(zhǔn)備，防患于未然，文件加密軟件通過對各種移動設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管控，幫助企業(yè)及時防范可疑泄密行為，不管是PC端設(shè)備，還是移動端設(shè)備，都可從源頭把泄密途徑堵住?？偨?jīng)理供稱根本沒同意廖女刪掉資料，以致研發(fā)成果不翼而飛，新竹地檢署依刑法無故刪除他人電腦記錄罪嫌，起訴廖女文件加密軟件搭配數(shù)據(jù)備份軟件一起使用，可以讓公司服務(wù)器上的核心文檔，研發(fā)代碼倍受保護(hù)，即使被...

這時企業(yè)需要使用電腦監(jiān)控軟件來幫助企業(yè)管理員規(guī)范員工的上網(wǎng)行為，并且保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全很多時候員工工作期間會沉迷于工作之外的事情，比如追劇，游戲等，一旦開始了很難停下來，這類行為不僅降低了工作效率，還會給企業(yè)內(nèi)網(wǎng)帶來安全隱患。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每年因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部信息泄密造成企業(yè)重大損失的案例數(shù)量在不斷增長，且造成的損失也越來越大，很多企業(yè)甚至因此破產(chǎn)倒閉因此，很多公司選用電腦監(jiān)控軟件來對員工電腦的行為進(jìn)行...

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息外發(fā)都是以明文的形式進(jìn)行，讀取、復(fù)制、打印、外發(fā)等操作不受任何的限制，任何人都可以進(jìn)行查看、操作Ping32文件加密軟件，通過對文件進(jìn)行智能透明加密文件的傳輸都是以密文的形式進(jìn)行，管理者可以設(shè)置文件的查看權(quán)限、次數(shù)、時間等，防止二次泄密。文檔加密已成為此類解決方案的關(guān)鍵要素，并且是一種有效且簡單的方法來保護(hù)數(shù)據(jù)免受惡意外部人員和粗心的內(nèi)部人員的攻擊使用文檔加密軟件保護(hù)靜態(tài)數(shù)據(jù)無論是存...